Коли робота, у яку вкладено роки, більше не дає того життя, якого хочеться.
Коли зрозуміло, що потрібен інший напрям, але ще неясно який.
Коли є кілька можливостей і кожна має свою ціну.
Або коли разом із новою відповідальністю за команду з’являються питання, до яких попередній досвід не підготував.
З такими питаннями рідко допомагає ще одна загальна порада. Коли ви всередині ситуації, самостійно важко побачити всю картину: власні пріоритети, фокуси, очікування інших, умови роботи й те, як одне рішення вплине на людей, систему та наступні кроки. У розмові ми дивимося на ці зв’язки з іншої перспективи, щоб зрозуміти, що саме потребує рішення і що доведеться врахувати, втілюючи його.